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ESCUELA ARGENTINA DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Director: Dr. Eduardo Press

Seminario de Psicología Organizacional
Buenos Aires - Mayo a Noviembre de 2002

P R E S E N T A C I O N

Pensamos a las organizaciones y empresas como un grupo humano. El desarrollo de las organizaciones y empresas requiere un enorme esfuerzo para conservar su identidad y al mismo tiempo estar abiertas a los cambios. La Psicología Organizacional ofrece herramientas prácticas y actualizadas para ayudar a dirigir el cambio hacia la dirección que se desea y para facilitar la difusión y el sostenimiento de los valores que permitan desarrollar sentido de pertenencia y alineación en una estrategia común.

OBJETIVOS: Difundir la teoría y la práctica de la Psicología Organizacional. Comprender y analizar la dinámica de las organizaciones, los procesos interactivos, los conflictos, las historias y las culturas organizacionales. Preparar profesionales para la investigación, el estudio y la práctica de la Psicología Organizacional. Generar un espacio de discusión y compartir temas, experiencias y casos. Incorporar habilidades para el rol de operador organizacional en organizaciones.

DIRIGIDO A: Psicólogos, Psicoterapeutas, Licenciados en Ciencias de la Comunicación, en Ciencias de la Educación, en Administración de Empresas, en Relaciones del Trabajo, en Marketing, Abogados, Contadores, Profesionales de empresas, Directivos profesionales de empresa, Profesionales interesados en aprender Psicología Organizacional.

PROFESORES: Dr. Eduardo Press; Lic. Carina Mazzola; Lic. Lorena Steinberg; Profesores invitados

T E M A R I O Y M E T O D O L O G Í A

Las clases serán grupales e interactivas, con presentación de casos y ejercicios prácticos.

ACERCA DE LOS DOCENTES

El Dr. Eduardo Press es Socio y Director de Eduardo Press Consultores. Consultor Organizacional, con más de 28 años de experiencia en el área. Especialista en Comportamiento Humano y Organizacional, Comunicación, Negociación y Manejo de Conflictos. Consultor Asociado y miembro del Comité de Ética del Grupo Consultor SIAD (Servicios Integrales para la Alta Dirección). Ex Vicepresidente y actual miembro del Comité de Acreditaciones de la Asociación Sistémica de Buenos Aires. Autor de numerosos artículos en publicaciones especializadas. Ex Profesor del Consejo de Profesionales de Ciencias Económicas de Capital Federal y de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).

La Lic. Lorena Steinberg es Miembro del staff de Eduardo Press Consultores. Licenciada en Ciencias de la Comunicación, coautora del libro "Comunicación para la Transparencia. Manual de Gestión Empresaria", Editorial Granica, Buenos Aires, 1999. Dicta seminarios de capacitación en comunicación para la alta gerencia. Especialista en consultoría en comunicación empresaria. Docente UBA, Carrera Ciencias de la Comunicación. Cátedra Semiótica II.

La Lic. Carina Mazzola es Miembro del staff de Eduardo Press Consultores. Licenciada en Comunicación Social, orientación empresas e institucional (UNR - Universidad Nacional de Rosario). Consultora Pymes. Posgrado en Estrategias de Comunicación (UNR - Universidad Nacional de Rosario). Especialista y formadora en marketing, customer service, RRHH, gestión de proyectos. Ex docente de la Cátedra Institución y Sociedad, Escuela de Comunicación Social (UNR)..

D E S A R R O L L O Y R E Q U I S I T O S

REQUISITOS: Ser egresado de carrera universitaria. Entrevista previa. Presentar currículum y antecedentes profesionales. Cupo limitado.

DURACIÓN: 26 clases durante siete meses y medio. Comenzando en la primera semana de mayo, hasta la última semana de noviembre. Total: 65 horas.

FRECUENCIA: Una clase semanal de dos horas y media.

ARANCELES: 7 cuotas de $ 120.- Las cuotas son mensuales por mes adelantado. Incluye material didáctico y certificado de participación.

CONSULTAS E INFORMES: epress@epconsultores.com o dejar mensaje en el 4783-7443, le contestaremos a la brevedad.

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